Quantcast
Channel: Aktuality – Filozofická fakulta Univerzity Karlovy
Viewing all 2838 articles
Browse latest View live

Seminář Uplatnění absolventa FF UK na trhu práce pokračuje i v letním semestru

$
0
0

Cílem semináře je představit studentům FF UK možnosti profesního uplatnění a pomoci jim zorientovat se na trhu práce. Přednášky zprostředkují autentickou zkušenost odborníků. Důraz je kladen zejména na otevřenost, pokud jde o klady i zápory jednotlivých profesí, a praktické postupy, které vedou k dané profesní kvalifikaci.

Každé úterý od 20. února do 15. května představíme jedno téma, oblast, kde se naši absolventi běžně uplatňují (cestovní ruch, překladatelství, tlumočení apod.). O tématu promluví host z praxe, kterým je vždy někdo z oborové asociace, autoři odborných publikací v rámci daného oboru, experti, konzultanti apod.

Jednotlivé přednášky jsou přístupné široké veřejnosti. Kapacita přednáškové místnosti je 60 posluchačů.

kód předmětu v SIS: AHY100101

místo konání: Kampus Hybernská, ateliér (Hybernská 4, Praha 1, 1. patro)

čas: úterky od 9:10 do 10:40

kontaktní osoba: Lucie Gramelová | luciegramelova@gmail.com

Program

20. 2. | Uplatnění absolventů FF UK – úvodní přednáška | Lucie Gramelová
27. 2. | Jak se živit jazyky – přehled netradičních možností | Lucie Gramelová
6. 3. | Editorem, redaktorem a překladatelem | Jan M. Heller, ředitel Nakladatelství Akademie múzických umění v Praze a zástupce šéfredaktora na iliteratura.cz
13. 3. | Jak a kam vyjet v rámci mezinárodních projektů | Bára Rodi, Erasmus+, European Voluntary Service
20. 3. | Self-publishing | Bára Baronová, literární dokumentaristka a nakladatelka
27. 3. | Práce v centrech sdílených služeb | personalisté ze společnosti GoodCall
3. 4. | Neziskové projekty a dobrovolničení | Jan Balák, zakladatel Albanian Challenge
10. 4. | Jak na propagaci, cenotvorbu a networking | Petr Mundev, MundefAcademy
17. 4. | Česká rozvojová pomoc | Ivana Pejič Povolná, Česká rozvojová agentura
24. 4. | Práce v cestovním ruchu | Lucie Čambálová, majitelka cestovní agentury ČambiTour
15. 5. | Jak se stát soudním tlumočníkem | Mgr. Catherine van den Brinková Štifterová, Komora soudních tlumočníků

uplatneni-absolventa

plakát (PDF)


Dobrodružství archeologie: Tři výzkumné týmy z FF UK v dokumentu Česká televize

$
0
0

Pětidílný dokumentární cyklus České televize mapuje aktuální archeologické výzkumy vedené českými týmy v pěti světových lokalitách. Tři díly jsou věnované archeologům z Filozofické fakulty UK. Dokumentem provází publicista a režisér Petr Horký. 

Egypt. Kolaps civilizací

Již šest desetiletí (od roku 1960) pracuje Český egyptologický ústav FF UK na české koncesi v Abúsíru. Dokument sleduje jednu z expedic prof. Miroslava Bárty a jeho týmu, která v tomto dílu odkrývá pohřební kapli v Abúsíru.

DA1DAm1

Uzbekistán. Krásná země plná překvapení

Tým Ladislava Stanča z Ústavu pro klasickou archeologii FF UK spolupracuje Archeologickým ústavem Akademie věd Uzbecké republiky v Samarkandu na výzkumu lokality Džandavláttepa v šerabádském okresu jižního Uzbekistánu.

DA2DAm2

Bulharsko

Tým vedený Barborou Weissovou a Petrou Tušlovou z Ústavu pro klasickou archeologii FF UK odkrývá ve středním Bulharsku vesnici po římských vojácích poškozenou vykradači hrobů.

DA3DAm3

 

Proběhne konference Gender, politika a náboženství ve Španělsku a Latinské Americe

$
0
0

16. února 2018 proběhne na půdě Filozofické fakulty Univerzity Karlovy odborná konference Gender, politika a náboženství ve Španělsku a Latinské Americe: Dlouhodobé perspektivy (Género, política y religión en España e Iberoamérica: una perspectiva a largo plazo), jejímiž pořadateli jsou doc. Markéta Křížová, Ph.D., ze Střediska ibero–amerických studií FF UK a Darina Martykánová z Universidad Autónoma de Madrid.

Klišé o výrazném náboženském založení žen spoluutvářelo v první polovině 20. století kampaň za volební právo žen v mnoha katolických zemích. Avšak podíváme-li se do raného novověku, byli to právě muži, kdo byli považováni za obdařenější větší duchovní a morální silou než ženy, v důsledku čehož měli být také odolnější vůči hříchu a zodpovědní za ty slabší, které měli vést po správné cestě, byť za použití násilí. Cílem tohoto kolokvia je  prozkoumat způsoby, jimiž gender zasahoval do diskurzu a výkonu moci, a v širším slova smyslu také jak ovlivňoval a utvářel lidské životy. Zaměřuje se především na případy, kdy se moc utvářela a legitimizovala prostřednictvím interakce mezi genderovými diskurzy a systémy přesvědčení.

„Cílem konference je debatovat o různých způsobech, kterými náboženství ovlivňovala a stále ovlivňují společnost. Zejména nás bude zajímat, jak muži a ženy užívají náboženský diskurz a vyjednávají s ním. Zároveň chceme poukázat na to, jak tento diskurz mění a přetváří jak samotné náboženství a věřící, tak jeho kritiky. Gender nám zde slouží jako zvlášť užitečný nástroj z několika důvodu: V iberoamerickém kontextu náboženství významně ovlivňovalo definici mužství a ženství. Gender také sloužil k diskreditaci ideologických rivalů (symbolická feminizace katolických kněží a obecně mužských stoupenců ultrakatolických pozic či konstrukce španělských republikánek jako nemorálních deviantů, kdy levice zpochybňovala katolickou morálku a její závaznost pro španělskou společnost). V neposlední řadě hrálo náboženství zásadní roli v politické mobilizaci části iberoamerických žen a v jejich integraci do většinové společnosti, protože na rozdíl od jiných ideových proudů, včetně dobového vědeckého diskurzu, je bylo schopno přesvědčit o tom, že přisuzuje ženství důstojnou a autonomní roli,“ říká Markéta Křížová z pořádajícího Střediska ibero-amerických studií FF UK.

Konference je výsledkem dlouhotrvající spolupráce mezi Střediskem ibero–amerických studií FF UK a Universidad Autónoma de Madrid. Koná se pod hlavičkou nedávno založeného Institutu pro studium strategických regionů jako jeden z výsledků činnosti jedné z jeho pracovních skupin Tváří v tvář světu.

Konference se uskuteční v pátek 16. února 2018 od 9.30 hod ve Šporkově paláci, Hybernská 3, v místnosti 206. Jednacím jazykem je španělština a angličtina.

web konference

kontaktní osoba pro média:
Ina Píšová
tisková mluvčí Filozofické fakulty UK
ina.pisova@ff.cuni.cz
+ 420 777 739 951

tisková zpráva

Akademické centrum Borise Němcova pro výzkum Ruska FF UK zahájilo svoji činnost

$
0
0

Provoz mezinárodního výzkumného centra zahájila FF UK 8. února. Akademické centrum Borise Němcova pro výzkum Ruska (ACBN) bude sdružovat odborníky, spolupracovat s dalšími výzkumnými a akademickými centry či organizovat veřejné přednášky, letní školy, vědecké semináře a konference.

Centrum představil děkan FF UK doc. Michal Pullmann spolu s Žannou Němcovovou, dcerou zavražděného ruského opozičního politika, jehož jméno centrum nese. Zahájení činnosti centra se zúčastnil také ministr zahraničí ČR Martin Stropnický, který přítomným hostům připomněl, že ačkoli česko-ruské vztahy v současné době „nejsou ideální a ani nemohou být, protože bezpečnostní situace se v posledních letech změnila“, věří, že činnost centra přispěje k jejich kultivaci.

Ředitelé centra dr. Marek Příhoda (Ústav východoevropských studií FF UK) a ruský politolog Alexandr Morozov připomněli, že česko-ruské vztahy a jejich studium na akademické půdě mají dlouholetou tradici a že Praha je jedním z historických center ruské emigrace.

Koncepce a záměry centra jsou zejména badatelské a popularizační. Podle dlouholetého ředitele Ústavu východoevropských studií FF UK Marka Příhody by centrum mělo mít svůj český rozměr a ukotvení v české společnosti. Dr. Příhoda rovněž uvedl, že práce centrum hodlá svou činností aktivně vstupovat do širšího kontextu: „Míříme k mezinárodní spolupráci. Chceme nabídnout jak aktuální rozměr, tak badatelské projekty.“

Otevřením Akademického centra Borise Němcova získala Filozofická fakulta UK významnou platformu s výrazným mezinárodním a interdisciplinárním přesahem. Jak ostatně připomněla Žanna Němcovová, sama vystudovaná ekonomka, její otec byl původní profesí fyzik: „Proto je správné, že je tu akademické centrum, fyzici jsou totiž často také filozofové.“

IMG_1497 IMG_1268 IMG_1291 IMG_1343 IMG_1309 IMG_1353 IMG_1344 IMG_1366 IMG_1349 IMG_1356 IMG_1359 IMG_1374 IMG_1384 IMG_1392 IMG_1398 IMG_1413 IMG_1425 IMG_1435 IMG_1459 IMG_1481

foto: archiv FF UK

Mediální ohlas

FF UK zveřejňuje na svých webových stránkách pouze volně šiřitelné mediální výstupy.

zpráva České tiskové kanceláře

ČTK1 – kopie 

reportáž České televize                                                            článek na webové platformě ČT24

udalosti ct                udalosti ct2  

 

článek na hlidacipes.org,                                                          článek na zpravodajské platformě info.cz
webové platformě Ústavu nezávislé žurnalistiky

hlidací pes              infocz 

 

článek zpravodajského portálu lidovky.cz                                článek zpravodajského portálu denik.cz

 

lidovky              denikcz 

 

článek zpravodajského portálu tyden.cz

tydencz 

Interní výběrové řízení na místo ředitele/ředitelky Ústavu české literatury a komparatistiky

$
0
0
Děkan Filozofické fakulty Univerzity Karlovy vypisuje ke dni 7. 2. 2018 interní výběrové řízení na místo ředitele/ředitelky Ústavu české literatury a komparatistiky dle čl. 4 a n. opatření děkana č. 14/2017, Podrobnosti o výběru, jmenování a funkčních obdobích vedoucích základních součástí Filozofické fakulty Univerzity Karlovy.

Podávání přihlášek děkanovi FF UK je možné do 7. 3. 2017.

Přihlášky do interního výběrového řízení mohou podat pouze osoby, které mají k poslednímu dni pro podávání přihlášek uzavřený pracovní poměr jako akademičtí pracovníci k univerzitě a jsou zařazeni na fakultě.

Náležitosti přihlášky:
a) aktuální profesní životopis
b) bibliografie odborných prací
c) koncepce rozvoje dotčené základní součásti fakulty
d) v případě uchazeče, který je dosavadním vedoucím dotčené základní součásti fakulty, také zpráva o plnění jeho koncepce ve stávajícím funkčním období.

Koncepce musí být vypracována na dobu tříletého funkčního období a s výhledem na po něm následující další dva roky. Může mít rozsah nejvýše deset normostran.
Součástí koncepce musejí být tyto oblasti:

  • personální rozvoj
  • rozvoj pedagogické činnosti
  • rozvoj vědecké, výzkumné a další tvůrčí činnosti
  • výhled dalších možných oblastí rozvoje.

Podáním přihlášky dává uchazeč souhlas se zveřejněním všech jejích součástí.

Interní výběrové řízení na místo vedoucí/vedoucího Katedry jihoslovanských a balkanistických studií

$
0
0
Děkan Filozofické fakulty Univerzity Karlovy vypisuje ke dni 7. 2. 2018 interní výběrové řízení na místo vedoucí/vedoucího Katedry jihoslovanských a balkanistických studií dle čl. 4 a n. opatření děkana č. 14/2017, Podrobnosti o výběru, jmenování a funkčních obdobích vedoucích základních součástí Filozofické fakulty Univerzity Karlovy.

Podávání přihlášek děkanovi FF UK je možné do 7. 3. 2017.

Přihlášky do interního výběrového řízení mohou podat pouze osoby, které mají k poslednímu dni pro podávání přihlášek uzavřený pracovní poměr jako akademičtí pracovníci k univerzitě a jsou zařazeni na fakultě.

Náležitosti přihlášky:

a) aktuální profesní životopis
b) bibliografie odborných prací
c) koncepce rozvoje dotčené základní součásti fakulty
d) v případě uchazeče, který je dosavadním vedoucím dotčené základní součásti fakulty, také zpráva o plnění jeho koncepce ve stávajícím funkčním období.

Koncepce musí být vypracována na dobu tříletého funkčního období a s výhledem na po něm následující další dva roky. Může mít rozsah nejvýše deset normostran.
Součástí koncepce musejí být tyto oblasti:

  • personální rozvoj
  • rozvoj pedagogické činnosti
  • rozvoj vědecké, výzkumné a další tvůrčí činnosti
  • výhled dalších možných oblastí rozvoje.

Podáním přihlášky dává uchazeč souhlas se zveřejněním všech jejích součástí.

Interní výběrové řízení na místo ředitele/ředitelky Ústavu filosofie a religionistiky

$
0
0
Děkan Filozofické fakulty Univerzity Karlovy vypisuje ke dni 7. 2. 2018 interní výběrové řízení na místo ředitele/ředitelky Ústavu filosofie a religionistiky dle čl. 4 a n. opatření děkana č. 14/2017, Podrobnosti o výběru, jmenování a funkčních obdobích vedoucích základních součástí Filozofické fakulty Univerzity Karlovy.

Podávání přihlášek děkanovi FF UK je možné do 7. 3. 2017.

Přihlášky do interního výběrového řízení mohou podat pouze osoby, které mají k poslednímu dni pro podávání přihlášek uzavřený pracovní poměr jako akademičtí pracovníci k univerzitě a jsou zařazeni na fakultě.

Náležitosti přihlášky:
a) aktuální profesní životopis
b) bibliografie odborných prací
c) koncepce rozvoje dotčené základní součásti fakulty
d) v případě uchazeče, který je dosavadním vedoucím dotčené základní součásti fakulty, také zpráva o plnění jeho koncepce ve stávajícím funkčním období.

Koncepce musí být vypracována na dobu tříletého funkčního období a s výhledem na po něm následující další dva roky. Může mít rozsah nejvýše deset normostran.
Součástí koncepce musejí být tyto oblasti:

  • personální rozvoj
  • rozvoj pedagogické činnosti
  • rozvoj vědecké, výzkumné a další tvůrčí činnosti
  • výhled dalších možných oblastí rozvoje.

Podáním přihlášky dává uchazeč souhlas se zveřejněním všech jejích součástí.

Byla vyhlášena interní výběrová řízení na pozice ředitelů/ředitelek a vedoucího/vedoucí ústavů a kateder FF UK

$
0
0

Pozice jsou vypsány pro Ústav filosofie a religionistiky, Katedru jihoslovanských a balkanistických studií a Ústav české literatury a komparatistiky. Podávání přihlášek děkanovi FF UK je možné do 7. 3. 2018.

Interní výběrové řízení na místo ředitele/ředitelky Ústavu filosofie a religionistiky

Interní výběrové řízení na místo vedoucí/vedoucího Katedry jihoslovanských a balkanistických studií

Interní výběrové řízení na místo ředitele/ředitelky Ústavu české literatury a komparatistiky


DeHYBernace. Přijďte přivítat začátek semestru do Kampusu Hybernská

$
0
0

Nový semestr je ideální chvílí k setkání: k tomu, abychom se společně nadechli před dalším startem a probrali, co nového FF UK připravuje, kam směřuje a co si myslí. A fakultou se rozumí i Kampus Hybernská, jehož probouzení do nového roku, postupná evoluce a rozšiřující se nabídka jsou dalšími tématy společné debaty.

Zváni jsou všichni, kterým Kampus Hybernská slouží, tedy studenti, akademici a široká veřejnost včetně kolemjdoucích a zvědavěnakukujících, všichni, kdo s námi už spolupracují, nebo se spolupracovat chystají na nové vizi Univerzity pro 21. století v kampusu uprostřed města a pro město.

Přijďte se podívat, dát si kávu, poslechnout si dobrou muziku. Nechte se překvapit tím, co se chystá. Těší se na vás vedení fakulty v čele s děkanem doc. Michalem Pullmannem.

Kdy? V úterý 27. února od čtyř do deseti. Kde? V Hybernské 4.

fffuk_topovy_banner_583x250_B

Zemřel literární historik doc. Jaroslav Med

$
0
0

Ve středu 14. února 2018 zemřel ve věku 85 let doc. PhDr. Jaroslav Med, CSs. Na FF UK vystudoval knihovnictví a bohemistiku a přednášel zde českou a světovou literaturu.

parte_med

Výsledky studentského hodnocení kurzů zimního semestru 2017/2018 byly zveřejněny

$
0
0
Hodnocení probíhalo v rozmezí 3. ledna až 5. února 2018. Odesláno bylo 13.300 dotazníků a 4953 slovních komentářů k celofakultní otázce na vyučující a předměty.

Výběrové řízení na pozici Rozpočtář/ka – řízení mezd (PaM)

$
0
0

Osobní oddělení Filozofické fakulty Univerzity Karlovy zajišťuje pracovně-právní a mzdovou agendu pro více než 800 zaměstnanců fakulty a ročně přibližně stejný počet dohod. Malý tým (7+ vedoucí) v nově zrekonstruovaném prostoru hlavní budovy FF.

Hledáme kolegu/kolegyni, který/á bude mít především tyto úkoly:

  • Mzdová metodika – plánování a kontrola čerpání mezd kateder a ústavů – metodické vedení týmu 3 kolegů.
  • Plánování mzdových nákladů a kontrola osobních nákladů v projektech (OPVVV a další) ve spolupráci s vedením ústavů a kateder fakulty a s řešiteli projektů.
  • Administrace mezd v systému EGJE.
  • Tvorba přehledů a výkazů (Trexima, Škol…).
  • Rozvojové úkoly v rámci osobního oddělení a ekonomického řízení fakulty.

Tvoříme nový tým, současně vybíráme specialistku na projektové záležitosti. Na Osobním odd. dále pracují i 2 mzdové účetní.

Ideální kandidát/ka:

Laskavý člověk, který má následující kompetence:

  • Zkušenosti v rozpočtování a administraci mezd.
  • Vztah k pracovně-právní a mzdové problematice, k číslům, výpočtům.
  • Pokročilé dovednosti v MS Excel (kontingenční tabulky, slučování dat ap.).
  • Výhodou je orientace v problematice rozpočtování a vykazování projektů OPVVV, GAČR a pod.
  • Výhodou je praxe v personalistických informačních systémech: EGJE/Elanor, SAP apod.
  • Výhodou je i schopnost základní komunikace v AJ.

Snad nejdůležitější je vůle učit se nové věci, poznávat zajímavou problematiku a zvládnout specifika akademického světa.

Nabízíme

  • Zázemí největší české univerzity.
  • Práci v inspirujícím prostředí prestižní akademické instituce
  • Podporu osobního rozvoje a vzdělávání v oblasti HR/mezd.
  • Zdarma a v pracovní době kvalitní kurzy AJ (interní jazyková škole FF).
  • Pracoviště v centru Prahy s výbornou dostupností
  • 5 týdnů dovolené, stravenky,dětský koutek a další výhody.
  • Zaměstnanecké benefity

Možnost nástupu

Březen 2018
Plný úvazek – 40 hodin týdně
První smlouva na FF se vždy uzavírá na dobu určitou – 1 rok, další, v případě oboustranné spokojenosti, na dobu neurčitou.
Pracoviště: Praha, hlavní budova FF UK, nám. Jana Palacha 2, 116 38 Praha 1

Způsoby přihlášení:

Elektronicky:
Vyplňte ve formuláři níže všechny položky označené * a nahrajte všechny požadované přílohy, poté klikněte na tlačítko odeslat. Úspěšné přihlášení Vám potvrdíme e-mailem.

Písemně/osobně:
Přihlášku se všemi přílohami můžete zaslat i poštou, nebo doručit osobně na adresu osobní oddělení FF UK, nám. Jana Palacha 1/2, 116 38 Praha, na obálku napište: VŘ Personalista/ka.

E-mailem:
Přihlášku se všemi přílohami zašlete e-mailem na adresu pavel.kolouch@ff.cuni.cz.

Přihlášky posílejte do 19. března 2018, dříve=lépe, pokud narazíme na vhodného kandidáta, místo rádi obsadíme i před uplynutím lhůty.

Přiložte prosím motivační dopis a podrobný strukturovaný životopis.

Více informací: Pavel Kolouch, tel.: +420 221 619 852

Takto označená pole * jsou povinná

Prosím přiložte:

  • odborný životopis,
  • doklady o vzdělání,
  • jiné (pro Vaše další materiály).

Originály dokladů budeme požadovat při výběrovém řízení.

Výstava Neviditelný most představí osobnost komenioložky a překladatelky Milady Blekastadové

$
0
0

Výstava NEVIDITELNÝ MOST. MILADA BLEKASTADOVÁ 1917–2003 je věnována klíčové osobnosti česko-norských kulturních vztahů. Mapuje životní osudy a rozsáhlé dílo literární historičky, komenioložky a překladatelky Milady Blekastadové, rozené Topičové, která od svých 16 let žila v Norsku a zcela zásadně se zasloužila o propagaci české literatury v této zemi. Výstava klade důraz na její komeniologická bádání, překladatelské dílo i zásluhy o podporu českého disentu.

Milada Blekastadová se narodila před sto lety do pražské nakladatelské rodiny Topičových. Od roku 1933 žila v Norsku a významně se zasloužila o zprostředkování kulturních a osobních kontaktů mezi Norskem a českými zeměmi. V češtině v jejím překladu vyšla díla Ingeho Krokanna či Tarjeie Vesaase, do norštiny přeložila české pohádky, Komenského Labyrint světa a ráj srdce, ale i díla významných moderních českých spisovatelů, jako jsou Karel Čapek, Ivan Klíma, Milan Kundera, Václav Havel či Ludvík Vaculík. Norům též představila českého nositele Nobelovy ceny Jaroslava Seiferta. Neveřejně podporovala český kulturní disent a udržovala kontakty s významnými osobnostmi české kultury v Československu i v exilu. Zasloužila se o rozvoj světové komeniologie a dlouhodobě též působila na Univerzitě v Oslu, kde ovlivnila nejen mnoho norských slavistů, ale také literárních vědců a překladatelů. Jako „velvyslankyni české vědy a kultury“ jí v roce 1997 prezident Václav Havel udělil medaili Za zásluhy. Navíc po sobě zanechala nepřeberné množství vědeckých materiálů a podkladů i rozsáhlou korespondenci dokumentující události velké části 20. století.

Výstava čerpá především z této bohaté pozůstalosti, která se nachází  částečně v Národní knihovně v Oslu, částečně v Oddělení pro komeniologii a intelektuální dějiny raného novověku Filosofického ústavu AV ČR v Praze.

Putovní výstava v česko-norském provedení se postupně představuje na různých místech v České republice i v Norsku.

více informací na stránkách věnovaných Miladě Blekastadové

Home

Karolína Stehlíková, Elg, z. s.
Vladimír Urbánek, Filosofický ústav AV ČR
Eva Spira, nezávislá badatelka, Oslo

Výstavu finančně podpořily výzkumný program Strategie AV21, Nadace Solgløtt, Ministerstvo kultury ČR a NORLA, centrum pro podporu norské literatury v zahraničí.

Záštitu projektu udělila prof. RNDr. Eva Zažímalová, CSc., předsedkyně AV ČR, Siri Ellen Sletnerová, velvyslankyně Norského království v ČR, Jaroslav Knot, velvyslanec ČR v Norsku.

Partnery projektu jsou Skandinávský dům, Český rozhlas Vltava a Knihovna Václava Havla.

DOPROVODNÝ PROGRAM

V úterý 27. února 2018 proběhne od 9:30 komentovaná prohlídka pro studenty a pedagogy FF UK. Daniela Mrázová z nakladatelství Elg, z. s., provede výstavou a seznámí s osudy a vědeckou prací Milady Blekastadové.

MB poster

Novinky Vydavatelství FF UK: praindoevropština, arabistika i mongolské písmo

$
0
0

Z kraje nového roku přinesla fakultní ediční řada Varia hned několik významných publikací z oblasti srovnávací jazykovědy a východních jazyků a kultur.

praindoevropstina I_mluvnice Praindoevropština I. Mluvnice, II. Dodatky
Jan Bičovský

Dlouho očekávaná Praindoevropština I, II Jana Bičovského je výrazným rozšířením jeho Stručné mluvnice praindoevropštiny (2012). Představuje syntézu současného stavu bádání indoevropské srovnávací jazykovědy v podobě mluvnice rekonstruovaného indoevropského prajazyka, přičemž reflektuje nejnovější poznatky a teorie, včetně autorových, a zasazuje praindoevropštinu do kontextu současné synchronní i diachronní typologie. Druhý svazek doplňuje mluvnici jednak uvedením do historie a metod indoevropeistiky, jednak krátkým shrnutím dokladů a historie indoevropských jazykových větví. Slovníček praindoevropských kořenů a afixů usnadňuje orientaci v prvním svazku i práci s výběrovou chrestomatií ze sedmi nejstarších indoevropských větví, která knihu uzavírá.

e-shop: knihae-kniha

 

arabsky roman Arabský román: vznik a vývoj uměleckého žánru (1830–1930)
František Ondráš

Studie Františka Ondráše Arabský román: vznik a vývoj uměleckého žánru (1830–1930) se zabývá formativním obdobím moderní arabské prózy v kontextu arabské kulturní a literární obrody – nahdy. Přináší nový pohled na úlohu arabských obrozeneckých autorů při hledání literárních forem a metod směřujících ke vzniku moderního arabského románového žánru. Cesty arabských obrozenců do Evropy dokládají jejich snahu získat vědomosti nejen o vývoji moderní evropské literatury, ale i celé společnosti. Arabští autoři tak nacházeli v Evropě inspiraci pro svou literární tvorbu a také pro rozsáhlé reformy, které chtěli uskutečnit ve své vlasti (Egyptě, Levantě, Tunisku aj.).

 e-shop: knihae-kniha

 

al-haraka baraka Al-haraka baraka. Strukturně-variační pohled na středověká arabská přísloví a rčení
Petr Zemánek, Jiří Milička, František Ondráš

Monografie Al-haraka baraka (Petr Zemánek, Jiří Milička, František Ondráš) předkládá soubor arabských přísloví, užívaných ve středověké arabské literatuře. Přísloví jsou nahlížena z variačního pohledu, s alternacemi, které naznačují možné způsoby rozvoje daných přísloví. Celá kolekce je doplněna detailními informacemi, především údaji o frekvenci výskytu, o století, kdy se dané přísloví poprvé v korpusu objevilo, a částečně také o žánru, ve kterém se poprvé objevilo (tato informace je omezena na Korán a tzv. hadísy). Doprovodné studie se zaměřují na několik aspektů přísloví a jejich užití ve středověké arabské literatuře, na formování přísloví u různých autorů a na průběh obliby vybraných přísloví v čase.

 e-shop: knihae-kniha

 

paleograficka citanka_varia Paleografická čítanka mongolského písma klasického období (17.–20. století)
Ondřej Srba

Paleografická čítanka mongolského písma klasického období (17.–20. století) Ondřeje Srby seznamuje s grafickým vývojem rukopisného mongolského písma v období, z něhož pochází většina zachovaných literárních i archivních památek, tj. z období 17. století až první poloviny 20. století. Úvodní část obsahuje uvedení do problematiky vývoje mongolské rukopisné a chronologizaci paleografického vývoje písma v rukopisech neúřední povahy. Praktická část čítanky obsahuje 37 ukázek z rukopisů od poloviny 17. století do dvacátých let 20. století. Zařazeny jsou rukopisy známých děl mongolské klasické literatury, které doplňuje několik naukových buddhistických textů.

 e-shop: knihae-kniha

AV ČR zveřejnila výzvu “VĚDMA. Iniciativa na podporu vědkyň matek”

$
0
0

Výzva vzešlá z Akademie věd ČR adresovaná její předsedkyni, prof. Evě Zažímalové, upozorňuje na problémy, se kterými se potýkají vědkyně (i vědci) po návratu z mateřské, případně rodičovské dovolené. Zároveň se snaží navrhnout konkrétní opatření pro řešení problému. Výzvu včetně vyjádřené podpory naleznete zveřejněnou níže nebo na webu výzvy. Její součástí je dodatek, který vznikl na popud komentářů, které autorky v prvním kole obdržely.

Podporu je možné vyjádřit podpisem.

Komentáře lze zasílat na e-mail inic.vedma@gmail.com.

Text výzvy

V Brně 6. 11. 2017
Vážená paní profesorko,

obracíme se na Vás jako na patronku žen ve vědě s prosbou o zahájení diskuze vedoucí k opatřením, která zlepší situaci a postavení především žen matek v jejich profesním vědeckém životě. Postavení žen ve vědě je již delší dobu hojně diskutovaným tématem. Řeší se především genderová vyrovnanost v počtu udělených grantů či jejich úspěšnosti, speciální soutěže a ocenění pro ženy. Nicméně ze sociologických průzkumů vyplývá, že ženy jsou do doby, než mají děti, absolutně konkurenceschopné mužům (např. statistika počtu studentů a absolventů vysokých škol). Jejich konkurenceschopnost však výrazně klesá v momentě, kdy se vědkyně rozhodne stát matkou (nepřímo o tom svědčí výrazné snížení počtu začínajících vědkyň oproti počtu absolventek doktorátu, viz  Monitorovací zpráva NTC, str. 21, kapitola Od studia k výzkumu). Diskuze by se tedy podle nás měla zaměřit spíše na situaci matek ve vědě.

Jedním ze zásadních problémů, se kterým se vědkyně matka často potýká, je náročnost organizace zahraniční stáže. Kariéra vědce je obvykle zahájena po ukončení doktorátu, tedy kolem věku 30 let, kdy je vítané, ne-li přímo žádoucí, vyjet na zahraniční stáž. Absolvování stáží je vnímáno jako nezbytnost, která výrazně zlepšuje šance na získání financí na výzkum (např. nutnost absolvovat půlroční zahraniční stáž v případě žádosti o juniorské projekty GAČR). Ve stejném věku se však většinou ženy rozhodují, že se stanou matkami. Každý rok odkladu navíc může znamenat závažné zdravotní problémy u matky i dítěte, případně může komplikovat samotné početí. Dochází zde tedy k velkému střetu zájmů a priorit, které musí řešit pouze ženy. Mnoho žen zakládá rodinu ihned po ukončení doktorátu, či v jeho průběhu, a výjezd na zahraniční postdoktorandskou stáž je tak závislý na přestěhování celé rodiny nebo odložen na neurčito. Mladým matkám je tak téměř znemožněno požádat např. o juniorský projekt GAČR (jediná česká soutěž pro začínající vědce a vědkyně zabývající se základním výzkumem) bez ohledu na to, jak byla vědkyně aktivní doposud.

Po návratu z mateřské, případně rodičovské dovolené se pak vědkyně matky potýkají s řadou dalších problémů a překážek. Vzhledem k počtu let od získání titulu mají matky po návratu nižší počty publikací, zahraničních stáží, vedených studentů, odučených hodin atd., které následně vedou k nižší úspěšnosti při získávání kmenové pozice nebo grantu a založení vlastní vědecké skupiny (viz například úspěšnost žen jako řešitelek v získávání standardních projektů GAČR, která je pouze cca 20 % a zároveň je výrazně nižší než v juniorských projektech GAČR, kde dosahuje cca 30 %, viz zpráva o činnosti GAČR za roky 2016 a 2017, str. 28).

V případě, že se vědkyně matka o grant přece jen uchází, často se dozví, že její projekt je zajímavý a dobrý, ale kvůli nedostatečné dosavadní vědecké zkušenosti řešitelky (nízký vědecký impakt), případně díky poklesu v publikační aktivitě v uplynulém období, kdy byla na mateřské/rodičovské dovolené (příklad konkrétní odpovědi oponenta) není projekt doporučen k financování. U standardních projektů GAČRu figuruje jako významné hodnotící kritérium mj. i publikační činnost za posledních pět let, což je právě většinou doba, kterou matka na rodičovské dovolené stráví, má-li dvě děti relativně brzy po sobě. Vědkyně matky se tak dostávají do začarovaného kruhu, který často končí rezignací na to mít vlastní výzkumný tým anebo kmenové místo. V horším případě může celá tato situace vést až k definitivnímu rozhodnutí vědecké prostředí opustit. Společnost tak často přichází o velmi nadějné vědkyně, které se rozhodly být matkami, ale nedostalo se jim potřebného zázemí a podpory.

Velký handicap rovněž spatřujeme v tom, že péče o děti je v českém prostředí stále především záležitostí žen, vědkyně matky jsou tak v nevýhodě z dlouhodobého hlediska. Za klíčové tedy považujeme podporovat tuto skupinu v rychlém návratu do profesního života. To se i často děje, především díky možnosti práce na nižší úvazek, který je ve vědeckém prostředí běžný. Nicméně absence dětských skupin vhodných pro děti např. od jednoho roku věku tento návrat často komplikuje. Řešení navrhujeme níže, viz body 3 a 4. Uvědomujeme si rovněž, že je žádoucí podporovat zapojení mužů do péče o děti, a proto se naše návrhy jak situaci zlepšit týkají všech osob, které pečují o své blízké, bez ohledu na pohlaví. Nicméně aby se situace zlepšila, je nutná změna ve smýšlení celé společnosti, k čemuž, doufáme, přispěje i tato iniciativa.

Touto cestou Vás tedy, vážená paní profesorko, žádáme o podporu při zahájení diskuze, která bude mít za cíl zlepšit podmínky ve vědeckém prostředí.
Níže jsou uvedeny konkrétní návrhy, o kterých věříme, že by pomohly situaci napravit:

1) Zavedení nové soutěže na AV ČR, či GAČR – tzv. start up projekty (s dobou realizace alespoň tři roky), u kterých by hodnoticím kritériem nebyl počet publikací a IF, ale především zajímavost samotného projektu a motivace navrhovatele. Takové projekty by vědkyním, či vědcům umožnily založit vlastní tým brzy po návratu z mateřské, případně rodičovské dovolené, což je klíčové k zahájení vlastní vědecké kariéry. Zároveň by tyto projekty byly pouze pro vědce a vědkyně, kteří kvůli péči o děti, či péči o dlouhodobě nemocného člena domácnosti přerušili svou kariéru (viz například Individuální stipendia MSCA – Career restart panel).

2) Zahájit diskuzi s GAČR a požadovat zrušení půlroční zahraniční postdoktorandské stáže jako podmínky podání juniorského projektu. V případě ponechání podmínky stáže požadovat zavedení podpůrného stipendia, které by usnadnilo výjezd celé rodiny (včetně podpory hlídání dětí).

3) Poskytnutí jednorázové dotace AV ČR vědkyním a vědcům (např. viz Nadační fond Martiny Roeselové, který je ale určen pouze pro vědce a vědkyně působící v oblasti přírodních věd) při návratu z mateřské, případně rodičovské dovolené, která by částečně pokryla náklady spojené s hlídáním dětí (při úvazku 0,5 může jít o částku až 70 000 Kč za rok, tedy kolem 6 000 Kč měsíčně, což znamená, že pečující osoba za hlídání zaplatí přibližně polovinu svého platu).

4) Podpořit zakládání dotovaných dětských skupin (viz např. http://www.prf.jcu.cz/akce/detska-skupina-motyl.html), ve kterých by bylo možné umístit dítě od jednoho roku věku.

Předem Vám děkujeme za to, že se budete touto výzvou zabývat. Otevření diskuze na toto téma, jasné vymezení problémů a snahu problémy postupně řešit považujeme za klíčové pro budoucí zlepšení situace nejen matek ve vědě, ale obecně osob, které pečují o své blízké. Jsme rovněž nakloněny dialogu a diskuzi na širší platformě mimo AV ČR.

S pozdravem,

Mgr. Alena Fornůsková, Ph.D., Mgr. Veronika Javůrková, Ph.D. a Mgr. Klára Petrželková, Ph.D.*

*Iniciativa vzešla z popudu vědkyň Ústavu biologie obratlovců AV ČR, v. v. i.

Vyjádření podpory

Souhlas s iniciativou vyjádříte vyplněním a odesláním formuláře.

Dodatek k výzvě

Výzva byla iniciována začátkem prosince 2017, kdy byla přes PR pracovníky jednotlivých ústavů AV ČR rozšířena mezi jejich vědce a vědkyně. Pan profesor Peter Šebo z Mikrobiologického ústavu AV následně výzvu přednesl 12. prosince 2017 na sněmu AV ČR. Dopis byl paní profesorce Evě Zažímalové (předsedkyni Akademie věd ČR) předán s cca 300 podpůrnými podpisy. 14. prosince 2017 pak Mgr. Veronika Javůrková, Ph.D. výzvu představila na konferenci „YOUTHFUL SCIENCE, USEFUL SCIENCE: What Might the Next Generation of Researchers Bring to Science and Society If Adequately Supported?“, které se zúčastnila i paní profesorka Eva Zažímalová.

Ohlasy na výzvu byly kladné a sama paní profesorka na výzvu reagovala ihned na sněmu s tím, že se hodlá problematikou zabývat, jakmile bude ustanovena nová vláda. Rovněž nás požádala, abychom ve sběru podpůrných hlasů pokračovaly, aby měla lepší vyjednávací pozici při diskuzích s jednotlivými ministerstvy.

Nicméně některá opatření, která jsme ve výzvě navrhovaly, se ukázala jako kontroverzní a během sběru podpisů jsme dostávaly komentáře navrhující jejich úpravu, či změnu (konkrétně zrušení stáže v rámci juniorských projektů GAČR a zakládání nových grantových schémat a soutěží výhradně pro vědkyně-matky na GAČR). Na základě těchto komentářů jsme se rozhodly k výzvě přidat dodatek, kterým bychom rády kontroverzní návrhy upravily a některé další návrhy doplnily. Nakonec uvádíme odkazy týkající se výzvy.

Návrh týkající se interních záležitostí AV ČR:

1) Podpořit návrat vědkyň matek, či otců z mateřské, či rodičovské dovolené zavedením a) nové soutěže na AV ČR, (obdoba postdoktorandských projektů, tzv. PPLZ), nebo b) dotace, která by pokryla náklady spojené s hlídáním „předškolkových“ dětí.

Návrhy týkající se diskuze s GAČR:

2) Zahájit diskuzi s GAČR a požadovat prodloužení doby, ve které je možné absolvovat půlroční zahraniční stáže, jako podmínky podání juniorského projektu, tak aby byly uznány i zahraniční stáže absolvované během doktorského studia.

3) Požadovat změnu hodnocení projektů tak, aby byl jasně brán ohled na dobu strávenou na mateřské (MD) a rodičovské dovolené (RD). Není možné, aby se v posudcích objevovaly věty typu: „nedostatečná publikační aktivita v hodnoceném období“, pokud je zřejmé, že v té době, byla navrhovatelka projektu na MD nebo RD. O délku MD a RD by pak měla být automaticky prodloužena doba hodnocení. V žádosti o grant by měla být možnost tuto skutečnost jasně uvést.

Návrhy týkající se podpory ze stran Ministerstva práce a sociálních věcí a Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy:

4) Podpořit zakládání zaměstnavatelem dotovaných dětských skupin (viz např. dětská skupina PřF UK nebo dětská skupina ČZU), ve kterých by bylo možné umístit dítě od jednoho roku věku. Za zásadní považujeme zjednodušení pravidel, která omezují vznik dětských skupin, tak aby tyto skupiny mohly vzniknout i na pracovištích s omezenou infrastrukturou.

5) Zahájit diskuzi s Ministerstvem práce a sociálních věcí a požadovat zrušení některých omezení, které se vztahují na pobírání rodičovského příspěvku: a) zrušit limit 46 hodin/ měsíčně pro umístění dětí do školek pečujících o děti do dvou let, b) umožnit pobírání rodičovského příspěvku i po dobu pobytu v zahraničí, teda například i během půlroční pracovní stáže.


Vychází Rukověť německy psané literatury z Prahy a českých zemí

$
0
0

Centrum Kurta Krolopa pro německou literaturu v Čechách při Filozofické fakultě Univerzity Karlovy se významně podílelo na vzniku publikace Handbuch der deutschen Literatur Prags und der Böhmischen Länder, která vyšla v prestižní řadě „rukovětí“ německého nakladatelství J. B. Metzler.  Kniha skýtá obšírný přehled německy psané literatury nejen v Praze, ale na celém území českých zemí, od 18. století do poloviny 20. století v rozmanitých historických a kulturních souvislostech.

„Rukověť“ je určena odbornému publiku i širší veřejnosti nejen v německy mluvících zemích. Popisuje podmínky a okolnosti vývoje literatury a literárního života, zejména projevy mezikulturního stýkání a potýkání různých národnostních, politických či uměleckých okruhů zejména z pohledu českých Němců a německy mluvících Židů. Vybrané kapitoly představují a interpretují významné žánry, témata a motivy německé literatury v českých zemích, věnují se důležitým institucím kulturního života, tisku, nakladatelstvím a knižnímu obchodu.

Nejde pouze o shrnutí dosavadního poznání. Mnohé literární fenomény jsou zde podchyceny poprvé; tradiční pohledy na tuto literaturu jsou navíc v různých ohledech kriticky revidovány – například časté jednoznačné oddělování pražské německé od sudetoněmecké literatury.

Knihu chápeme jako nové standardní pojednání o německé literatuře z Prahy, Čech a Moravy, zejména proto, že nabízí její nové zasazení v mezikulturních a meziregionálních souvislostech, v komplexním poli vzájemného působení zdejších literárních a kulturních okruhů,“ říká prof. Manfred Weinberg, jeden z vydavatelů knihy a vedoucí týmu Centra Kurta Krolopa.

Na vydání publikace podílela řada dalších germanistů, historiků i slavistů z České republiky, Německa a Rakouska, zejména další editoři knihy – literární historik Peter Becher (Spolek Adalberta Stiftera v Mnichově), kulturolog Steffen Höhne (Vysoká škola hudby ve Výmaru) a Jörg Krappmann, vedoucí Centra pro moravskou německou literaturu při katedře germanistiky Palackého univerzity v Olomouci.

 Publikace bude za přítomnosti vydavatelů slavnostně představena veřejnosti v Goethově institutu v Praze v úterý 27. února 2018 od 18 hodin.

Bez názvu

Handbuch der deutschen Literatur Prags und der Böhmischen Länder. Red. Peter Becher, Steffen Höhne, Jörg Krappmann a Manfred Weinberg. Stuttgart / Výmar: Verlag J.B. Metzler, 2017. ISBN 978-3-476-02579-1.

http://krolop.ff.cuni.cz/de/handbuch-der-deutschen-literatur-prags-und-der-boehmischen-laender

http://www.springer.com/de/book/9783476025791

Tisková zpráva

Kontaktní osoba

Mgr. Štěpán Zbytovský, Ph.D.

Ústav germánských studií FF UK

stepan.zbytovsky@ff.cuni.cz

 

Job offer for Administrative Position – East and Central European Studies

$
0
0

Administrative Position – International Programs Officer

Position Description:

The Faculty of Arts International Relations Office is seeking an outstanding administrator who will work alongside the International Programs Officers and Director of International Programs to facilitate the the East and Central European Studies Program and customized commercial programs at FFUK. The International Programs Officer will be responsible for completing office-related tasks, as well as working with students throughout their studies in Prague. Tasks may include:

  • Facilitating customized programs for partner institutions under the guidance of the Director of International Programs,
  • facilitating student movement within Prague during scheduled program activities,
  • assisting with daily office tasks,
  • providing on-site student support including emergency assistance, answering student questions, etc.,
  • working with student databases,
  • facilitating cross-cultural experiences for ECES students through workshops, activites, contact with local students, etc.,
  • traveling with students on overnight academic excursions,
  • and facilitating day trips and activities.

Qualifications & Position Requirements:

    • Bachelor’s degree or equivalent level of education
    • Ability to speak English at a B2/C1 level
    • Preferred ability to speak Czech at an A2/B1 level
    • Must be familiar with Prague and the Czech Republic, including the geography of the city and local culture
    • Prior experience studying, living, or working abroad
    • An interest in international education and working in a cross-cultural, higher education environment
    • Experience working with the Microsoft Office suite, especially including Word and Excel
    • Excellent oral and written communication skills
    • Well-developed organizational skills
  • Some weekend and evening work, international and domestic travel may be required

To be considered for this position, please send your CV and cover letter by March 21 to Katherine Ford, Director of International Programs (katherine.ford@ff.cuni.cz). Interviews are expected to be held during the first week of April.

 

Proběhnou volby do Akademického senátu FF UK na volební období 2018–2020

$
0
0
Volby jsou vyhlášeny na dny 9.–12. dubna 2018 (od 10:00 dne 9. 4. 2018 do 16:00 dne 12. 4. 2018). Volby se uskuteční elektronicky prostřednictvím webové aplikace přístupné přes internet. AS FF UK vyzývá členy akademické obce FF UK, aby předložili návrhy kandidátů do AS FF UK do dne 23. 3. 2018.

Aktualizujeme systém, může to trvat několik minut. Festival Jeden svět už po dvacáté!

$
0
0

Letošní ročník Jednoho světa nabídne více než 110 filmů a 9 virtuálních realit. Festival pořádá společnost Člověk v tísni a pracuje s širokou definicí lidských práv: v nabídce jsou jako každý rok filmy o politických kauzách, sociálních otázkách nebo o životním prostředí. V rámci uzavřeného partnerství mezi FF UK a Jedním světem se jako již tradičně účastní pofilmových debat akademici i studenti. Studenti se současně podílejí i na organizaci a přípravách festivalu jako dobrovolníci.

Letošní téma festivalu?

Aktualizace systému. Kdo není online, jako by nebyl. Svět s pomyslnou zelenou tečkou u našeho jména ale není jednoduchý a jedničky a nuly je nutné prověřit. Dezinformace a mediální manipulace cloumají aktuální společností a jsou označovány za jedny z největších problémů současnosti. Snažíme se vidět za horizont pouhých polopravd a jsme na stopě „fake news“. Jeden svět proto vybízí k aktualizaci systému. Nejen počítačový software totiž potřebuje čas na to, aby zpracoval všechny potřebné informace a mohl hladce fungovat.

Na co jít do kina?

I letos je festival nabitý jedinečnými snímky, u kterých se tvůrci nebáli experimentovat a nahlížet na problematiku z nevšedního úhlu pohledu. Za zmínku bezesporu stojí snímek se stále aktuální tematikou migrace Vyhnaní, neotřele zobrazen jako road movie z Mexika. Intimní zpovědi lidí z válkou sužovaných oblastí Sýrie, Iráku nebo Ukrajiny nabídnou snímky O otcích a synech a Vzdálený štěkot psů. Ujít si nenechte ani dokument Osamělý boj Thomase Reida, ve kterém tvůrci prostřednictvím lehce groteskních inscenovaných scén představí tak vážné téma, jako jsou zábory půdy. Nová je filmová kategorie Americana, která nabídne filmy o Donaldu Trumpovi, rasové nesnášenlivosti nebo o právech indiánů. Šokující a znepokojivý příběh novodobé otrokyně v současné Evropě přináší film V zajetí.  Podívat se s Jedním světem můžete také do vzdálené Venezuely a pokusit se pochopit tamní vyhrocenou politickou situaci u filmu Ženy venezuelského chaosu. Další filmy přiblíží posilování extremismu v Evropě, ekologické problémy, kyberprostor či vztah umělců a lidských práv.

Kam na film a co to stojí?

Jeden svět obsadí od 5. do 14. března celkem 9 pražských kin – Lucernu, Světozor, Bio OKO, Kino 35 mm ve Francouzském institutu, CAMP – Centrum architektury a městského plánování, Atlas, Evald, Ponrepo a Městkou knihovnu v Praze. Divácké centrum festivalu se přesouvá do Tibet Open House ve Školské ulici. Na všechny odpolední projekce, tedy ty, které začínají dříve než v 17:00 včetně, navíc platí zvýhodněná cena 60 Kč.

Jeden svět pro nedočkavé?

Exkluzivní projekce filmu Zeptejte se sexperta v Kampusu Hybernská 26. února od 18:30. Před filmem proběhne krátké představení programu a novinek letošního festivalu. Po filmu následuje debata s Konsent, který prostřednictvím osvětových kampaní Když to nechce, tak to nechce boří mýty o sexuálním násilí v českém prostředí podobně jako okouzlující hlavní hrdina filmu v prostředí indickém.

Úplný program je zveřejněn na stránkách festivalu.

JS18_AS_vizual_CZ_RGB

Absolvent Semináře romistiky KSES FF UK získal cenu za nejlepší sociálně-antropologickou diplomovou práci

$
0
0

Vítězem Ceny České asociace pro sociální antropologii (CASA) za nejlepší diplomovou práci v oblasti antropologie za rok 2017 se stal Jan Ort, absolvent Semináře romistiky Katedry středoevropských studií FF UK. Ocenění získal za práci zaměřenou na analýzu interetnických vztahů v diachronní i synchronní perspektivě v jedné vesnici v okresu Svidník.

Diplomová práce Jana Orta je založená na dlouhodobém stacionárním terénním výzkumu ve vesnici na východním Slovensku, který autor absolvoval během magisterského studia na Semináři romistiky. Etnografická data kombinuje s daty získanými z archivních materiálů a orálně-historických rozhovorů. V práci se zaměřil na sledování dvou provázaných fenoménů prostorové a sociální / socio-ekonomické mobility místních Romů a na místní různě definované hranice, o jejichž překračování v rámci této mobility místní Romové usilují.

Pro širší uchopení studia lokálních vztahů využívá Jan Ort textů romistky Mileny Hübschmannové a dalších souvisejících případových studií z regionu východního Slovenska (práce Jana Grilla, Tomáše Kobese a Davida Scheffela), ale současně i koncepty postkoloniálního myšlení s důrazem na dílo Frantze Fanona. Právě jeho dílo pak poskytlo širší rámec pro uchopení mocenské asymetrie lokálních vztahů mezi Romy a Neromy, jakož i internalizaci inferiorního postavení Romů, které takovou asymetrii doprovází.

Jan Ort: Mobilita Romů v kontextu lokálních vztahů. Případová studie z okresu Svidník na východním Slovensku. Diplomová práce, vedoucí: Helena Sadílková. Seminář romistiky KSES FFUK, Praha 2017.

foto JO Jan Ort je absolventem Semináře romistiky na KSES FF UK, kde studoval bakalářský i magisterský program (DP obhájil v červnu 2017). V současné době studuje na FHS UK magisterský program obecné antropologie. Vedle studia se dlouhodobě podílí na antropologických a lingvistických výzkumech mezi Romy především na Slovensku, ale i v České republice a Anglii. Spolupodílel se na řešení několika výzkumných a dokumentačních projektů realizovaných Seminářem romistiky KSES FFUK (projekt GAČR Migrace Romů z České a Slovenské republiky do Velké Británie a Kanady; Slovník olašské romštiny; Romové v Praze – Praha sdílená a rozdělená).

web Semináře romistiky Katedry středoevropských studií Filozofické fakulty Univerzity Karlovy | facebookový profil

Viewing all 2838 articles
Browse latest View live